En el marco de su estrategia de convertirse en un proveedor integral de gestión de capital humano, el Grupo PayRoll incorporó a su holding a Origina, una innovadora empresa especializada en generar soluciones de bienestar financiero para personas, empleados y microempresarios.
Con la adquisición del 60% de la propiedad de Origina, PayRoll suma nuevas soluciones, que le permiten complementar aún más su servicio de pago de remuneraciones, entregando una gama completa de soluciones para que las empresas fortalezcan sus áreas de RRHH.
Rodrigo Castro Melfi, Gerente General de PayRoll S.A., indicó que “con esta adquisición ponemos a disposición de las empresas planes y servicios para asesorar a su personal en cómo optimizar su presupuesto, usar el crédito con prudencia, desarrollar sistemas de ahorro y mejorar sus coberturas de protección familiar, entre otras herramientas que elevan la calidad de vida de los trabajadores y acrecientan el compromiso de Responsabilidad Social Empresarial de las organizaciones”.
En tanto, Jorge Gándara, Gerente General de Origina, manifestó su satisfacción por este acuerdo, ya que “ingresar al Grupo PayRoll es una gran oportunidad de trabajar con una empresa líder en el mercado chileno y una plataforma para proyectar nuestros servicios que potencian el capital humano e incorporan la cultura del ahorro, entre otros beneficios”.
Endeudamiento en la empresa
En Chile, muchos trabajadores destinan más de un 20% de sus ingresos a pagar deudas, lo que en algunos casos significa que deben más de siete veces su renta bruta. Además, según explica Jorge Gandara “muchos de los empleados de pymes se encuentran endeudados en pasivos de tarjetas o créditos de consumo, lo que junto a la presión de Dicom, influye en la productividad de las empresas, ya que estas personas gastan mucho tiempo intentado cubrir urgencias y definitivamente se estresan más”.
Dado que es muy difícil que una persona sobreendeudada solucione su problema sola, la empresa pasa a jugar un rol muy importante en la asistencia de sus trabajadores. Es por eso que PayRoll consideró propicio aportar los servicios de reestructuración de pasivos y planes de ahorro de Origina a las más de 3.000 empresas que utilizan su software de remuneraciones.
Con los programas de Origina, los trabajadores aprenden a replantear su deuda; se los asiste en la negociación y se capacitan para que generen ahorro.
Una vez solucionado el problema del endeudamiento, las personas comienzan a ver el ahorro como un factor relevante de su calidad de vida y para responder a esa inquietud Origina también cuenta con sistemas colectivos de ahorro, tipo APV y APVG; los que finalmente son acompañados con un servicio de seguros y asistencias generales que tienen foco en la familia, educación, enfermedades catastróficas, seguros de vida, etc.
En este sentido Jorge Gandara, indica que “lo que buscamos es que los trabajadores cierren su ciclo, es decir reestructuren sus pasivos; construyan un plan de ahorro, para luego evaluar eventos y situaciones en los que se necesita estar asegurado, como salud o educación”.
